La primera etapa del proyecto minero incorporará entre 15 y 20 trabajadores durante julio. En total se prevén unos 100 puestos para el armado del campamento.
El proyecto minero Vicuña comenzará a generar movimiento laboral durante julio. Así lo confirmó el secretario adjunto de la UOCRA, Alberto Tovares, quien adelantó que la empresa iniciará la incorporación de los primeros operarios para el armado del campamento, una etapa que demandará alrededor de 100 trabajadores.
Según explicó, los primeros ingresos se producirán entre mediados y fines de julio con un grupo de entre 15 y 20 personas. Posteriormente, entre fines de agosto y septiembre, llegará el mayor número de incorporaciones, a medida que la obra avance.
Los puestos disponibles estarán orientados principalmente a electricistas, sanitaristas y personal de obra civil, quienes deberán realizar tareas de replanteo y montaje de los módulos del campamento.
Antes de comenzar a trabajar, los seleccionados deberán completar exámenes médicos, cursos de seguridad y distintas capacitaciones obligatorias, un proceso que puede extenderse hasta un mes.
Tovares aseguró que el interés por formar parte del proyecto fue muy alto. Según informó la empresa, ya se recibieron entre 2.500 y 2.800 currículums, incluso de personas con perfiles distintos a los requeridos para esta etapa.
El dirigente también aclaró que la UOCRA no recibe currículums ni interviene en la selección del personal y desmintió un volante que convocaba a inscripciones presenciales en la sede gremial.
Por último, indicó que todavía no existen novedades sobre la reactivación de la obra de la Ruta Nacional 40 Sur y señaló que las empresas continúan esperando definiciones de Vialidad Nacional para retomar esos trabajos.