El gremio destacó que habrá aumentos todos los meses y que los incrementos impactarán también en las futuras jubilaciones de los docentes.
AMET confirmó que aceptó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y destacó que el acuerdo garantiza mejoras mensuales para los docentes hasta noviembre, cuando volverán a reunirse las partes para analizar el comportamiento de la inflación y definir nuevos pasos.
El secretario general del sindicato, Adrián Ruiz, explicó que uno de los principales logros de la negociación fue modificar el esquema inicial que había propuesto el Ejecutivo. "Logramos acortar los plazos. Todos los meses hay algún incremento en alguno de los ítems que conforman el recibo de sueldo y en noviembre nos volveremos a sentar para revisar el proceso inflacionario", afirmó.
El acuerdo contempla aumentos en el nomenclador, el adicional por Conectividad, el valor índice, mejoras para cargos directivos y la actualización de los radios 4 al 7, un reclamo que el gremio venía planteando desde hace tiempo.
Ruiz puso especial énfasis en que todos los incrementos serán remunerativos y bonificables, evitando el pago de sumas en negro. "Es muy importante que todo el salario esté en blanco porque impacta directamente en la jubilación del docente. Durante muchos años tuvimos sumas por fuera del recibo que terminaron perjudicando los haberes jubilatorios", expresó.
Según detalló, un docente que recién comienza su carrera percibirá una mejora cercana a los 63.000 pesos por cargo. Además de la cuestión salarial, el dirigente señaló que durante la negociación también plantearon la situación de las escuelas técnicas, afectadas por la interrupción de fondos nacionales. En ese sentido, indicó que el Gobierno provincial manifestó su compromiso de gestionar recursos para sostener el funcionamiento de estas instituciones, consideradas estratégicas para el desarrollo productivo de San Juan.